從畢業走向就業

　　今年春天，各大高校再燃求職烽火，眾多畢業生不知疲倦地穿梭于各個招聘會之間，希望在競爭日趨白熱化的就業市場中分一杯羹。就業是大學畢業生人生中的一次重要選擇，初次就業和第一份工作對一個人一生的影響至關重要。面對職場，你準備好了嗎？證書：想說愛你不容易證書在求職過程中的重要性不言而喻，然而和當下校園中刮起的“盲目考證”風形成鮮明對比的是企業對證書認可的缺位。大學四年，很多人熱衷于考證，從“六級”、專業“八級”到“第二外語”，從“雙學位”到“計算機”，求職時“像玩撲克牌一樣擺出十余本證書”的現象屢見不鮮。究其原因，既有就業壓力帶來的無奈，也有求得心理平衡的安慰。然而企業卻僅僅對大學生參加諸如“程序設計大賽”等團隊合作項目取得的證書青睞有加。每一個企業對畢業生的能力都有自己的一套評判標準，即使畢業生取得了相關證書，最終還是需要經過企業的考核之后才能對你作出評價。所以，“一證在手，走遍神州”的神話是不存在的，多培養自身的團隊精神、創新能力和繼續學習的能力才是“王道”。
　　面試：我們想做得更好面試是絕大多數求職者需要經歷的重要階段，也是求職者展示自身形象、博取企業青睞的最佳舞臺。很多企業都希望求職者能“本色”著裝，穩重而且自然。然而，求職中，為西服一擲千金者有之，為化妝煞費苦心者有之，“畢業了，你準備好燒錢了嗎？”這句話喊出了很多畢業生的心聲。畢業生面試時，最重要的是要保持著裝的整潔和表現出合作的精神，刻意追求職業化會適得其反。與其在著裝打扮上大把花錢，不如多多研究應聘企業的背景和文化，爭取在面試時給考官留下“我充分了解這家企業”的印象。如果畢業生不幸在面試中失利，比較明智的做法是謙遜地向面試官詢問自己失利的原因，多多積累求職的經驗。適合自己的才是最好的當求職大軍暈頭轉向的時候，網絡上出現了各種各樣的“企業排行榜”，很多畢業生將其作為自己擇業的主要標準。大量畢業生涌向外企，進一步激化了就業市場上的結構性矛盾。其實，迷信排行榜和盲目涌向外企是否可取值得商榷。榜上有名的企業固然優秀，但并不一定適合每個人，何況排行榜只代表了企業某方面的素質。另一方面，外企特別注重企業文化，各國的公司都有不同的“個性”：日本企業注重團隊精神，歐洲公司強調溝通，美國公司提倡創意；故綜合考慮企業文化和個人特質才是較為穩妥的做法。
　　總而言之，從畢業走向就業，需要一顆平常心。求職是一種雙向選擇，唯有適合自己，才能一路走下去。少一些盲目和沖動，多一份主見和理性，擺正心態，盡力而為，職場的機會之門終將向你敞開。